aiB Standard
アイビー Standard
アイビーでは、これが当たり前。
Concept
人を支える人も、
支えられる会社へ。
ヘルパーの仕事は、誰かの「いつも」を支える仕事です。
だからこそ、支える人自身が安心して働けることを大切にしています。
研修のこと、キャリアのこと、毎日の働きやすさのこと。
アイビーで「当たり前」にしていることを、
「アイビー Standard」としてご紹介します。
Standard 01
研修・チーム
ひとりで抱え込まない。
訪問介護は、ひとりで利用者さんのお宅や外出先に向かう仕事です。
だからこそ、学ぶ機会と、すぐそばにいるチームを大切にしています。
- 法定研修・社内研修を実施
- 役に立つ外部研修は、会社負担で受講できる
- 社長も現場に入り、新しいスタッフの訪問に同行
Standard 02
育成・キャリア
未経験から、専門性のある支援者へ。
介護の経験がなくても大丈夫。
できることを一つずつ増やしながら、アイビーの強みである「行動援護」まで、会社が後押しします。
- 初任者研修を受講（費用は会社負担）
- 移動支援・居宅介護からスタート
- 社内の同行研修を経て独り立ち
- 経験1年で行動援護従業者養成研修へ（費用は会社負担）
Standard 03
働く環境・福利厚生
仕事に必要なものは、会社が用意する。
移動の負担や、仕事で使うものの出費を、スタッフ個人に背負わせない。
毎日の働きやすさを、具体的な制度で支えています。
- 交通費全額支給
- 自家用車の使用OK社内の規程により支給
- バイク・電動自転車貸与
- スクラブ支給
- 靴代補助年5,000円
- 雨具など実費支給サービスで使う物品
- コストコ年会費会社負担
- 初任者研修・外部研修会社負担
この「当たり前」の中で、
一緒に働きませんか。
未経験の方も歓迎します。